La Central de Resultados de Investigación del ámbito de las convocatorias de investigación del Plan Estratégico de Investigación e Innovación en Salud 2016-2020 (PERIS) ha publicado el informe de los premios concedidos en la convocatoria 2016. En este informe de resultados de evaluación se recoge la única acción instrumental finalizada que es la referente a la intensificación de profesionales de enfermería, que acabaron las ayudas el pasado diciembre de 2017.
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Presentación del informe de resultados de los premios Peris concedidos el 2016
Entre dichos trabajos de investigación se encuentra "Aplicación de una intervención motivadora dirigida a las enfermeras para mejorar el proceso de la administración y duración de los antibióticos en un hospital de agudos", estudio del equipo del Programa de Optimización de antibióticos (PROA) de MútuaTerrassa y liderado por Montserrat Riera, enfermera de control de infecciones.
El estudio se centra en la resistencia a los antibióticos que ha provocado la revisión y mejora en el uso de estos mediante los PROA. Las enfermeras, como partícipes del proceso de administración de antibióticos (recogida de muestras para el diagnóstico de la infección, preparación, administración y seguimiento con los médicos de la situación del enfermo y la duración del tratamiento y las vías de administración) son actores implicados en la mejora del uso de los antibióticos.
El PERIS ha financiado una intervención motivadora y de apoderamiento de las enfermeras: se impartieron 21 sesiones presenciales con una asistencia de 79 enfermeras y se elaboró y distribuyó un póster y un díptico sobre la prescripción antimicrobiana en 3 tiempos, con el acrónimo CROS-D2, en versión bolsillo a todos los asistentes a las sesiones.
A raíz de este proyecto, se ha revisado el protocolo de administración de antibióticos del hospital. Además, se ha hecho una revisión del uso de antibióticos por parte del servicio de farmacia, se han actualizado los pósters para las unidades asistenciales sobre la dosificación y la preparación de antibióticos por vía parenteral. Finalmente, también se han facilitado conversaciones entre los médicos y enfermería sobre la duración de los tratamientos.
Tercera convocatoria de los Premios Peris
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La tercera convocatoria del PERIS, del 2019, hizo hincapié en tres aspectos del PERIS: (1) fomentar la empleabilidad; (2) potenciar la investigación pionera de excelencia y (3) hacer inseparable busca de la práctica asistencial. Es por ello que se presentaron cuatro acciones instrumentales; tres del programa de impulso del talento y la empleabilidad y una del programa sobre conocimiento de excelencia.