De acuerdo con lo que disponen el Reglamento UE 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (RGPD), relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales ya la libre circulación de éstas, y la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre, sobre protección de datos personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), se facilita la siguiente información a los interesados:
1. Responsable del tratamiento
Los corresponsables del tratamiento de los datos personales de los candidatos a una oferta laboral de Mútua Terrassa son la empresa a la que corresponda la oferta laboral y Mútua Terrassa Serveis Corporatius, A.I.E., con NIF núm. V-65928277 y domicilio social en la calle Sant Antoni, 32 de Terrassa (Barcelona), que han suscrito el correspondiente acuerdo de corresponsabilidad.
2. Delegado de Protección de Datos
Los corresponsables han designado a un Delegado de Protección de Datos: dpd@mutuaterrassa.cat.
3. Finalidad
La finalidad del tratamiento de los datos es la gestión de las candidaturas presentadas en relación con la bolsa de trabajo o con una oferta de trabajo correspondiente a una empresa de Mútua Terrassa, trámites que pueden incluir las pruebas selectivas que se estimen adecuadas en cada caso, incluso test psicotécnicos o de personalidad, la elaboración de perfiles de los candidatos y las entrevistas personales.
4. Base legal
La base legal del tratamiento es el consentimiento expreso y previo del interesado (artículo 6.1 letra a RGPD), y en el caso del tratamiento de datos de categoría especial (datos de salud: minusvalía, test psicotécnico), es de aplicación la exención de la prohibición del tratamiento del art. 9.2 letras b-h RGPD.
5. Conservación
Los datos se conservarán durante un (1) año, menos en los supuestos que el candidato autorice expresamente a mantener sus datos durante un plazo mayor, o se formalice la contratación laboral o de colaboración.
6. Destinatarios
Los datos pueden ser cedidos a terceros en caso de obligación legal, y a los encargados del tratamiento con los que los responsables hayan formalizado las correspondientes cláusulas de encargo de tratamiento, de acuerdo con lo que prevé el art. 28 RGPD. Los datos del candidato pueden ser cedidos a otras empresas de Mútua Terrassa con el fin de optar a una oferta laboral, siendo la base legal de esta cesión el interés legítimo del responsable, debidamente ponderado (art. 6.1 f RGPD). No está prevista la transferencia internacional de datos.
7. Veracidad de los datos
El candidato es el responsable de la veracidad y corrección de los datos que ha comunicado a los corresponsables, comunicando cualquier modificación de sus datos personales.
8. Ejercicio de derechos
El interesado puede ejercitar en todo momento los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad y oposición, así como el derecho a no ser objeto de decisiones basadas en el tratamiento automatizado y la elaboración de perfiles, mediante sol solicitud dirigida al correo electrónico del Delegado de Protección de Datos, o bien por escrito en el domicilio social de los corresponsables, acreditando su identidad. Asimismo, podrá retirar los consentimientos otorgados, sin que ello afecte a la licitud de los tratamientos llevados a cabo antes de su retirada.
En caso de no estar de acuerdo con el tratamiento realizado por los corresponsables, o de considerar vulnerados sus derechos, el interesado puede presentar una reclamación en cualquier momento ante la Agencia Española de Protección de Datos.