La violència sobre la dona és un problema social davant del qual administracions, empreses i entitats han de treballar estretament. Per aquest motiu, la Fundació Assistencial Mútua Terrassa s'ha adherit a la xarxa “Empreses per una societat lliure de violència de gènere”, de la qual forma part des del mes d'octubre.

La FAMT ha signat un conveni de col·laboració amb el Ministeri d'Igualtat, a través de l'Institut de les Dones i de la Delegació de Govern contra la Violència de Gènere per promoure la contractació de dons víctimes de violència machista.

Què estem fent a MútuaTerrassa per a dones víctimas de violència machista?

Integració laboral
L'any 2022 es va posar en marxa el Programa Treball i Formació (ESAL). Es tracta d´un programa d´inserció laboral que es porta a terme a la Fundació Assistencial Mútua Terrassa ia la Fundació Vallparadís on s'ofereix una oportunitat de futur per a persones en risc d´exclusió social de dones víctimas de violència de gènere.

Aquestes persones tenen serioses dificultats per poder accedir al mercat laboral i MútuaTerrassa les ofereix la possibilitat de fer pràctiques a l’entitat durant un any amb l’acompanyament continu d’una tècnica especialista en inserció laboral, amb el suport del Programa Treball i Formació: Departament de Treball i més concretament el SOC (Servei Públic d’Ocupació de Catalunya). D’aquesta manera aconsegueixen una experiència professional que les servirà per obrir-se portes en el món laboral.

Des del 2022 s’han realitzat 3 edicions d’aquest programa, la d’enguany encara està en curs i finalitzarà el 2025. Fins a dia d’avui han participat en aquest programa 27 dones, de les que 5 s’han incorporat a l’entitat.

A principis del mes de novembre es va publicar la resolució provisional pel Programa 2025-2026, tant la Fundació Assistencial MútuaTerrassa com la Fundació Vallparadís se’ls va atorgar la subvenció sol·licitada. En aquesta convocatòria, la Fundació Assistencial MútuaTerrassa integrarà dones víctimes de violència de gènere.

Atenció des de l’àmbit sanitari

El paper dels i de les professionals sanitàries en l’atenció a les dones que pateixen violència masclista va des de la detecció precoç, tant a les consultes d’Atenció Primària, com d’especialitats o a urgències, fins a l’atenció per a la recuperació màxima en sortir de la situació de violència.

Per això en l’àmbit sanitari treballem en tres camps d’actuació principals:

• Elaboració de protocols i procediments interns que ens permetin atendre les dones sense revictimització, i oferint en cada moment l’atenció que necessita, pel professional que necessita i en l’espai adient. Els protocols es treballen de manera transversal i consensuada, fent les especificitats necessàries que cada àmbit requereix.


• Participació en taules i circuits de ciutat, que permet la coordinació amb la resta de dispositius que en un moment donat poden intervenir en l’atenció a les dones víctimes de violència, i en cada ciutat en què tenim població adscrita. El coneixement de com treballen la resta de professionals és enriquidor i permet una millor coordinació i una atenció més eficient.


• Formació: és imprescindible que els professionals estiguin ben formats en eines per a la detecció de la Violència Masclista i en com abordar l’atenció a les dones, en les mil situacions diferents que ens podem trobar, de manera eficient. Per això, els i les professionals acudeixen a jornades, cursos i sessions en diferents foros.

Aquesta tasca de formació, la realització de protocols i circuits s'impulsa des de la Comissió d’atenció a la Violència Masclista de la Fundació Assistencial MútuaTerrassa, constituïda per professionals de diferents àmbits (Atenció Primària, Hospital, Urgències, ASSIR, Salut mental, Treball social). També des de la Comissió valora la figura del referent en atenció a la Violència Masclista, que aporta el valor de donar suport i atenció de qualitat a la resta de l’equip quan ho necessita. Aquest model de formació ha estat reconegut en dues ocasions com a Bones pràctiques (Ministerio de Sanidad el 2014, i CatSalut el 2023).

Llistat de les 81 empreses que formen part de la xarxa "Empreses per una societat lliure de violència de gènere"
https://www.igualdadenlaempresa.es/iniciativas/empresas-libre-violencia/docs/web_igualdadenlaempres-30.10.2025.pdf