El passat dijous, 21 de juny, es va celebrar l'acte de lliurament dels diplomes del postgrau, el qual té per objectiu desenvolupar les competències dels professionals i dotar-los de les eines adients per dur a terme amb èxit la funció de comandament, potenciant-la i alineant-la amb els valors de l'entitat.
Notícies
132 professionals de l'entitat finalitzen amb èxit el Postgrau en Lideratge de MútuaTerrassa
La benvinguda va anar a càrrec de la Sra. Dolors Puig, directora de l'Euncet Business School(centre adscrit a la Universitat Politècnica de Catalunya) i a continuació va intervenir el Sr. Xavier Marcet, professor del centre i president de la consultora especialitzada en innovació estratègica Lead to Change. Va pronunciar la conferència "Nous lideratges per un nou management" i acte seguit es van lliurar els diplomes acreditatius a tots els participants del programa.
A continuació dos d'ells, el Dr. Josep Trenado -cap del servei de Medicina Intensiva de l'HUMT de l'Àmbit de Servei Assistencial- i la Sra. Maica Ruiz -directora de les Llars Residències Triginta i Casa Marquès Salut Mental de l'Àmbit de Servei Sociosanitari-, van dur a terme un parlament en representació del conjunt d'alumnes.
El tancament de l'acte va anar a càrrec del Dr. Esteve Picola, director general de MútuaTerrassa, el qual va agrair a tots els presents l'esforç i la dedicació i els va encoratjar a treballar amb les metodologies apreses.
Quatre anys formant en lideratge
El postgrau de lideratge va iniciar-se a l'any 2014 a càrrec dels professors Xavier Orozco i Helena Agramunt, ambdós de la consultora Organicactions i experts en lideratge orgànic.
Fins a l'actualitat hi han participat 132 comandaments. A finals d'any s'hauran format 158 persones, la totalitat dels comandaments de l'entitat,i a partir de l'any vinent és previst donar continuïtat al postgrau i formar als nous comandaments que puguin incorporar-se a la funció.
El programa és totalment transversal, aspecte que s'ha volgut potenciar formant grups de participants dels diferents Àmbits de Servei i Direccions Corporatives, fet que ha permès establir sinergies i garantir una visió homogènia en la gestió de les persones i l'estil de lideratge.